近日，聊城高新区第二批“3111”人才申报已告结束，评审工作正式启动，届时将由第三方评审机构组织行业专家评审组、审计专职人员对申报的300余候选人才进行评审，确保评审工作公平、公正。

此次申报工作对申报人才进行了细化分类，共分为创业、企业管理、企业技术、事业单位、本土实干五大类人才，用人单位、单位行政驻地、单位主管部门负责申报人才的推荐、审核工作，确保参与者政治过硬、能力过硬、信息真实。评审工作将组织行业专家评审组分五大类别对候选人才进行评审。评审坚持标准、质量第一，宁缺毋滥，允许各个奖项有空缺。

根据《聊城高新技术产业开发区“3111”人才工程实施办法（修订版）》规定，最终入选人才将按领军、高端、优选三个档次进行评审划分，领军人才给予最高100万元的奖补资金，个人年收入贡献最高45%的生活补助；高端人才给予最高20万元奖补资金，个人年收入贡献最高35%的生活补助；优选人才给予4万元生活补助。并在住房补助、医疗服务、配偶就业、子女入学、托育专项补贴五大方面保障人才在高新区创业、创新、安家、置业。