2月22日，为高质量做好2023年度人才工作，确保实现“三争一创”目标，高新区召开全区人才工作推进会。区直各部门、四大产业专班、高新区人才集团、聊城·大学科技园参加会议。党工委委员、党群工作部部长马欢主持。

会议详细听取了各单位人才工作开展情况，就近期重点工作及存在难题进行深入交流，并对下步工作开展进行了安排和部署。

会议指出，人才既是企业发展所需，也是全区经济社会高质量发展后劲来源，近几年高新区的人才工作取得了一定的成绩，是全区的亮点工作，既是各相关部门努力的结果，也是全区大力实施科技创新驱动的结果，归根结底是全区人才共同努力的结果，做好人才工作至关重要。

就做好全区引才工作，会议强调，在工作中要做到信息对称，及时沟通和交流，打牢基础，促进企业需求和人才信息的精准对接；梯次要合理，深入了解企业所需，为企业推荐最需要的人才队伍；服务要跟紧，注意方式方法，态度真诚，注重“服务留才”；要把握时间节点，有超前意识，对有时间要求的工作要早着手，留出提前量；方法要灵活，在和人才、企业对接的时候，要详细了解他们的基本信息和关注点，找准切入点，拉进距离；政策要集成，持续完善人才政策，同时加大人才政策的宣传力度，吸引更多人才集聚；要凝聚合力，党群工作部统筹、各部门单位攻坚，畅通内部信息沟通，全力推进人才工作上水平、上台阶；培训要高效，对专项工作要组织专项培训，推进各项工作高标准完成；发力要持续，行动上更快速、措施上更严格、落实上更到位；争取要积极，对相关工作的开展要积极向上级汇报，争取上级的支持和帮助，全力推进全区人才工作实现新突破。